Dat er op dit moment een tekort is aan personeel is geen geheim. Je hoort en ziet het overal. Vooral in de horeca en in de IT is dit het geval. Het aantal vacatures is in korte tijd heel snel gegroeid, waardoor het lastig is om ook zoveel mensen te krijgen die de vacatures vervullen. Toch is het wel hard nodig, anders gaat je bedrijf misschien wel failliet en dat is het laatste wat je wil. Hoe zorg je dat je de ideale kandidaat vindt om de vacature te vullen?
VacatureAls eerste is het goed om zeer kritisch naar je eigen vacature te kijken. Je moet kijken of de vacature de gewenste doelgroep aanspreekt en of de functietitel aantrekkelijk genoeg is voor deze doelgroep. Jouw ideale kandidaat laat zich niet zo gemakkelijk overtuigen, de generatie van tegenwoordig wil een goede afwisseling tussen werk en privé. Het is belangrijk dat je daarnaast je vacaturetekst kort houdt. Jouw ideale kandidaat wil alles snel kunnen lezen en bekijkt de informatie bovendien vaak op de smartphone. Doordat dit scherm kleiner is moet er vaker gescrold worden. Het is ook heel belangrijk dat de tekst uniek is en dat je de salarisindicatie weergeeft.
OnderscheidendWat ook meehelpt om de ideale kandidaat te vinden is door een onderscheidende werkgever te zijn. Je bent uniek in de markt en alleen al daarom wil jouw ideale kandidaat bij jou werken. Je laat zien wat je doet als organisatie, maar je laat ook goed zien wat je als organisatie te bieden hebt aan jouw ideale kandidaat.
PersoonlijkDaarnaast is het belangrijk dat je recruitment IT of horeca persoonlijk is. Het werven van personeel wordt namelijk steeds persoonlijker en jouw ideale kandidaat wil ook persoonlijk worden aangesproken. Het is een idee om een recruitment IT of horeca dag te organiseren. Op die manier krijgt jouw ideale kandidaat een goed gevoel bij je organisatie en kunnen jullie daar al in gesprek raken. |
https://www.newskool.nl/recruitment-it-personeel/ |
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- Een bod uitbrengen op een woning doe je zo Heb jij een prachtig huis gezien? Dan is het natuurlijk zaak om ervoor te zorgen dat je een goed bod uitbrengt, zodat je uiteindelijk de...
- Kokosmat op maat Je wilt graag een nieuwe deurmat op maat in jouw huis, maar je weet nog niet zo goed wat voor mat past in jouw huis....
- 6 onmisbare dingen voor een ergonomische thuiswerkplek Thuiswerken? Ja, graag! Steeds meer werkgevers én werknemers zien de voordelen in van een werkweek die verdeeld is over thuis en kantoor. Daarnaast zijn er...
- Waarom executive search zo waardevol is Executive search is een andere naam voor headhunting. Misschien heeft u wel eens van deze term gehoord. De term staat voor het zoeken naar de...
- Bus huren: 5 voordelen op een rij Het organiseren en plannen van grote reizen en evenementen kan best een klus zijn. Met name het vervoer kan voor logistieke problemen zorgen bij het...
- Een SCIOS-keuring voor je aggregaat Wat houdt een SCIOS-keuring in? Een SCIOS-keuring is een keuring die wordt geïnitieerd door de Stichting Certificering Onderhoud en Inspectie van Stookinstallaties. Hierbij wordt er...